Facilitez l’arrivée de vos talents. Nous nous occupons du reste.
Vous recrutez ou transférez un collaborateur dans la région d’Ottawa–Gatineau ?
We Got You Home Advisory accompagne vos employés et leur famille dans les aspects pratiques de leur installation, de la préparation de leur arrivée jusqu’à leurs premières semaines au Canada.
UNE SOLUTION ADAPTÉE À VOTRE ENTREPRISE
Sélectionnez les services dont vos collaborateurs ont besoin ou confiez-nous la coordination complète de leur installation. Nous construisons un accompagnement adapté à chaque situation et aux besoins de votre organisation.
INSTALLATION FAMILIALE
Une relocalisation réussie prend en compte toute la famille.
Lorsqu’un collaborateur arrive avec son conjoint et/ou ses enfants, nous intégrons les besoins de toute la famille dans l’accompagnement : quartiers, écoles et services de garde, transports, commerces, services de proximité, activités et ressources communautaires. Nous les aidons à mieux comprendre leur nouvel environnement et à trouver rapidement leurs repères.
Notre objectif : faciliter l’adaptation de toute la famille afin de créer des conditions d’installation plus sereines pour votre collaborateur et de réduire les préoccupations personnelles pouvant accompagner une relocalisation.
ACCOMPAGNEMENT DES PREMIÈRES SEMAINES
Un point de contact local après l’installation.
Notre accompagnement peut se poursuivre après l’arrivée. Pendant la période prévue au contrat, votre collaborateur dispose d’un point de contact pour ses questions pratiques liées à son installation. Nous l’aidons à identifier les services, ressources et organismes appropriés et l’orientons lorsque de nouveaux besoins apparaissent.
Notre objectif : permettre au collaborateur de devenir progressivement autonome dans son nouvel environnement, tout en évitant que les équipes RH aient à gérer quotidiennement les questions pratiques liées à son installation.
Services
Un accompagnement complet pour faciliter la relocalisation de vos collaborateurs
De la préparation de leur arrivée à leur installation dans la région d’Ottawa–Gatineau, nous prenons en charge les aspects pratiques de leur relocalisation afin qu’ils puissent se concentrer sur leur nouvelle vie professionnelle.
Installation de l’employé
Une prise en charge personnalisée avant et après l’arrivée.
Nous préparons l’installation de votre collaborateur en fonction de sa date d’arrivée, de sa situation familiale et de ses besoins. Nous établissons avec lui un plan d’installation et l’accompagnons dans ses premières démarches pratiques au Canada : obtention du NAS, ouverture d’un compte bancaire, téléphonie, transport, accès aux services locaux et orientation vers les organismes appropriés lorsque nécessaire.
Notre objectif : permettre à votre collaborateur de se concentrer sur sa prise de poste pendant que nous facilitons son installation.
Recherche de logement
Préparer son arrivée avec une solution de logement adaptée à ses besoins.
Nous définissons avec votre collaborateur ses critères : budget, composition familiale, lieu de travail, déplacements, secteur recherché et besoins quotidiens. Nous l’accompagnons dans l’identification des secteurs et options correspondant à ses critères et dans la préparation pratique de son installation. Selon la formule choisie, nous pouvons également coordonner certains services essentiels liés à son arrivée.
Notre objectif : réduire le temps et le stress liés à la recherche et à l’installation afin que votre collaborateur puisse arriver avec une solution résidentielle préparée et se concentrer plus rapidement sur son intégration professionnelle.
Accueil & Arrivée
Une arrivée organisée dès la sortie de l’aéroport.
Après un long voyage, votre collaborateur n’a pas à se préoccuper immédiatement de la logistique de son arrivée. Selon la formule choisie, nous organisons son transfert depuis l’aéroport jusqu’à son nouveau domicile, coordonnons son arrivée au logement et pouvons préparer des essentiels de bienvenue pour ses premières 24 à 48 heures.
Notre objectif : offrir à votre collaborateur une arrivée simple, rassurante et organisée dès ses premières heures au Canada, tout en donnant à l’employeur l’assurance qu’il est attendu et accompagné.